Prefeitura de São João do Piauí inicia novo acesso ao Residencial Dudu Amorim

Avatar for RedaçãoRedação

A Prefeitura de São João do Piauí anunciou uma nova obra de mobilidade urbana que irá encurtar o caminho para o Residencial Dudu Amorim. O projeto tem como principal objetivo facilitar o acesso dos moradores do bairro à PI-141 e, consequentemente, à cidade, melhorando o fluxo diário e a conectividade da região.

A iniciativa faz parte de um conjunto de ações de infraestrutura para o residencial. Em suas redes sociais, o Prefeito Ednei Amorim também anunciou que em breve os moradores terão um novo espaço de lazer e esporte. O projeto prevê a construção de uma praça com academia comunitária, área de brinquedos e quadras de esporte.

As obras de mobilidade e a construção da praça são vistas como um esforço para melhorar a qualidade de vida no Residencial Dudu Amorim, oferecendo aos moradores não apenas um acesso mais rápido à cidade, mas também uma nova área de esporte e lazer.

Equipe da Educação de João Costa Participa de Capacitação Sobre Escola em Tempo Integral

Avatar for RedaçãoRedação

Uma equipe da Secretaria Municipal de Educação de João Costa esteve em São João do Piauí para participar do Minicurso – Escola em Tempo Integral: “Construindo uma proposta de matriz curricular para o ensino fundamental anos iniciais e finais”. O evento foi uma iniciativa do Instituto Presente e buscou capacitar os gestores e educadores locais.

Representando o município, estiveram presentes a Secretária de Educação, Milca Magalhães, o Supervisor Educacional, Neles Nelson, a Coordenadora da Educação em Tempo Integral, Maria do Socorro Feitosa, e a Diretora do CECAC, Andréa Soares.

O encontro é considerado um momento fundamental para aprofundar conhecimentos e compartilhar experiências entre os profissionais. O objetivo é construir caminhos para uma educação integral, cada vez mais inclusiva e focada na equidade, alinhada às novas diretrizes pedagógicas para a educação básica.

São João do Piauí Participa de Conferência Estadual para Debater Políticas para Mulheres

Avatar for RedaçãoRedação

Representantes de São João do Piauí de São João do Piauí esteve em Teresina nos dias 28 e 29 de agosto para participar da 6ª Conferência Estadual de Políticas para as Mulheres do Piauí. O evento, que foi uma realização da Secretaria das Mulheres do Piauí e do Conselho Estadual de Defesa dos Direitos da Mulher, debateu e propôs novas diretrizes para a defesa dos direitos femininos em todo o estado.

A delegação do município foi composta por figuras-chave na administração pública e na sociedade civil, incluindo a vice-prefeita Bebela Coelho, a vereadora Adriana de Castro, a coordenadora do CREAS Cida Monteiro e a representante Teresa Pedrina de Jesus.

A participação no evento reforça o compromisso do município de São João do Piauí de atuar efetivamente em pautas importantes, como o combate à violência doméstica, ao feminicídio e a todo tipo de violência contra a mulher. A atuação local é permanente e se manifesta em ações como palestras, rodas de conversa, campanhas educativas, acolhimento e a criação de uma rede de proteção às mulheres.

Essas ações são coordenadas pela Prefeitura Municipal, por meio de suas secretarias, com destaque para a Secretaria de Desenvolvimento Social e Cidadania, que conta com um Departamento de Políticas Públicas voltado especificamente para a causa das mulheres. A presença na conferência estadual permitiu a troca de experiências e o fortalecimento das iniciativas locais já existentes.

Servidores de João Costa Devem Realizar Cadastramento Biométrico para Ponto Eletrônico

Avatar for RedaçãoRedação

A Prefeitura Municipal de João Costa convocou todos os servidores, sejam eles efetivos, contratados ou comissionados, da Administração Direta e Indireta, a realizarem o cadastramento biométrico no sistema de ponto eletrônico. A medida, que busca modernizar e aprimorar o controle de frequência, atende à recomendação nº 23/2024 do Ministério Público do Estado do Piauí (MP-PI) e é vista como um passo para garantir maior transparência na gestão pública.

O período para o cadastramento foi definido de 4 a 9 de setembro de 2025, com o atendimento ocorrendo das 8h às 13h. Para facilitar o processo e evitar deslocamentos desnecessários, a coleta da biometria será realizada no próprio local de lotação de cada servidor. É imprescindível que os funcionários compareçam portando um documento oficial de identificação com foto.

A prefeitura reforça a importância do cumprimento do prazo, pois o não comparecimento dentro da data-limite estabelecida poderá acarretar em medidas administrativas. Entre as possíveis consequências estão a impossibilidade de registrar a frequência pelo novo sistema e, consequentemente, descontos em folha de pagamento. A iniciativa tem como objetivo garantir que todos os registros de presença e ausência sejam precisos e auditáveis.

Após o dia 9 de setembro, o registro de ponto será feito exclusivamente por biometria, o que torna o cadastramento dentro do prazo uma etapa fundamental para a continuidade das atividades de cada servidor. A Secretaria Municipal de Administração e Planejamento é a pasta responsável pela organização e supervisão de todo o processo, visando uma transição tranquila para o novo sistema.